Трудовое право

Вопрос: Организация планирует заключить договор со сторонней организацией на выполнение пусконаладочных работ по объекту строительства мини-котельной в помещении склада....

Вопрос: На производственном предприятии мастер цеха исполняет должностные обязанности лица, ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования п...

Вопрос: В организации проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно аттестации признаны вредными условия труда по профессии «электрогазосварщик». Соответс...

При каких обстоятельствах невыход на работу в случае плохого самочувствия будет являться прогулом?

Вопрос: Обязан ли наниматель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?

Вопрос: Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и на каком основании?

Вопрос: Работник (работает по контракту), который 3 года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением...

Вопрос: Работник направлен на периодический медосмотр. Его не было на работе 3 дня, объяснил он это большими очередями и отсутствием необходимых врачей. Какие действия до...

Вопрос: 12.04.2024 внесены изменения в коллективный договор в части предоставления работникам дополнительного поощрительного отпуска (увеличено количество отпуска с 1 до...

Рассмотрим на примере из судебной практики типичные нарушения нанимателем законодательства о труде, являющиеся основанием для расторжения контракта по ст. 41 ТК.

На практике часто возникает вопрос, имеет ли право наниматель с учетом степени вины работника, конкретных обстоятельств, возникновение которых не зависело от воли виновно...

Вопрос 1: Обязательна ли диспансеризация для работников?

Является ли нарушение сроков выплаты среднего заработка за время трудового отпуска, предоставляемого не по графику, основанием для расторжения контракта по ст. 41 ТК? Рас...

Вопрос: Нужно ли проводить повторные инструктажи мастеру смены либо другому специалисту (бухгалтеру, технологу)? А при временном перемещении работника в другой отдел?

Вопрос: Можно ли внести в инструкцию по охране труда для слесаря дополнения, касающиеся выполнения работ с использованием электро- и пневмоинструмента, лестниц, стремянок...

Вопрос: Если в строительной организации работает более 100 человек, то сколько в этом случае необходимо приобрести аптечек универсальных?

Вопрос: Может ли строительная организация самостоятельно проводить освидетельствование своих работников? Если да, то кто в таком случае должен его проводить?

Вопрос: Обязан ли наниматель устанавливать дополнительные перерывы работникам, работающим на открытом воздухе в сильный мороз и жару?